内容工作手册,是我针对新媒体工作者,在职场过程中可能遇到的文案或者说内容问题的统一答疑。内容工作涵盖的职能还是比较多的,比如做笔记整理,做采访,做会议记录,做文案(包括宣发、热点、投放等)…今天,我想和大家分享的是《初创团队关于如何开高效且有趣选题会的工作清单》。
在之前的一次线上分享中,我提到了尤其是对于初创团队,制作流程、标准的重要性,这能提高团队的工作效率。选题会,则是绝大多数内容创作团队流程标准的重要一环。
初涉新媒体行业的同学,先进份工作往往是从内容编辑开始做起,每天要做的事情就是转载授权,分析同行账号;再往后了做,就是要学会写原创。
而,创作的先进步便是确定选题。
也有很多自媒体或者企业新媒体,初期自己想选题,然后每天敲定要写的选题,就开始码字排版起标题推送文章;一旦所需要提供的内容增多(原因包含:由于发展需要,开展新媒体矩阵;由原先的一条每天变成了多条每天等),或者需要增加内容深度和原创性。
上述情况下,每天的选题会便是非常有必要的。
我试着进行拆字解读: 选题会顾名思义选择写作主题的协调会。
选题会本质上是对过往内容的复盘,热门内容的分析解读和对接下来工作的规划三大作用,具体表现是:
当然,也不是所有的团队都适合选题会这样的工作方式。那么什么样的团队适合开选题会呢?
从个人作战,变为团队作战,需要协作的时候,选题会其实更像是一次写作前的动员会。
开选题会之前,我们需要思考选题会开展的频次,以及不同频次所对应的会议主题侧重点和需要解决的问题。
一般情况下,选题会根据频次可以分为日选题会、周选题会。(通常不涉及月选题会,这是因为新媒体变化太快,需要及时复盘。)
日选题会即为每天需要召开的会议,为了维持大家对内容的敏感度和对工作的热情。
周选题会是每周召开的会议,主要目的是让大家站在整体角度去优化账号内容,对于每个人的内容角色定位更加精准。
除了上面的内容之外,我还想提关于在开展选题会期间应该注意的点,这些点有助于上述流程开展更加高效。
最后,我也同样希望大家可别把选题会开成了一次又一次枯燥的会议,可是明明很有意思啊~
作者:罗崇杰,公众号「罗崇杰Loh」,一名独立思考的「新媒体观察者」
本文由 @罗崇杰 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载
题图来自 Pexels,基于 CC0 协议
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3初创团队关于如何开高效且有趣选题会的清单 | 内容工作手册(
初创团队关于如何开高效且有趣选题会的清单 | 内容工作手册(三)